PPK w praktyce. Zasady, wdrożenie, obsługa – zapraszamy pracodawców z Lubelszczyzny

30 stycznia w hotelu Hampton by Hilton w Lublinie odbędzie się śniadanie biznesowe „PPK w praktyce. Zasady wdrożenie obsługa”, organizowane przez Lubelski Klub Biznesu. Jest to kolejne spotkanie dla pracodawców, którego partnerem merytorycznym zostało PFR TFI.

Podczas spotkania omówimy najważniejsze zagadnienia związane z wdrożeniem i obsługą PPK z perspektywy pracodawcy. Program został przygotowany w taki sposób, aby poruszane w nim tematy odpowiadały najczęściej pojawiającym się pytaniom o PPK, takim jak: zasady działania PPK, obowiązki pracodawcy, inwestowanie środków w PPK. Podczas spotkania zaplanowaliśmy także specjalny warsztat, podczas którego odpowiemy na wszelkie pytania dotyczące oczekiwań firm względem instytucji finansowej zarządzającej PPK.

"Obecnie trwa drugi etap wdrażania PPK. Do 24 kwietnia około 15 tysięcy przedsiębiorstw zatrudniających od 50 do 249 pracowników ma czas na podpisanie umowy o zarządzanie PPK. Dlatego po ostatnim spotkaniu z pracodawcami z województwa kujawsko-pomorskiego, które cieszyło się bardzo dużym zainteresowaniem postanowiliśmy kontynuować projekt spotkań regionalnych, aby móc dostarczyć rzetelne informacje o PPK jak największej liczbie pracodawców."

– mówi Katarzyna Chmielak, dyrektor Departamentu Operacji i Rozwoju PPK w PFR TFI.

PPK to trójstronny program długoterminowego oszczędzania, angażujący pracowników, pracodawców i państwo.

Pracownicze Plany Kapitałowe powstały w oparciu o najlepsze praktyki w zakresie oszczędzania długoterminowego wypracowane w państwach takich jak Wielka Brytania, Nowa Zelandia, Holandia, czyli tych, które oceniane są najwyżej w rankingach systemów emerytalnych.  Jak pokazują doświadczenia tych państw, dodatkowe systemy dobrowolnego, a jednocześnie powszechnego oszczędzania w długim terminie przyczyniły się do realizacji wymiaru edukacyjnego i pozytywnie wpłynęły na kształtowanie świadomych postaw ekonomicznych w społeczeństwie, czego wyrazem jest wysoka partycypacja w programach oszczędzania.

Proces wdrażania PPK w Polsce został zaplanowany na trzy fazy. W pierwszym etapie do programu przystąpiły największe przedsiębiorstwa – zatrudniające powyżej 250 pracowników. W kolejnych krokach do programu przystąpią kolejno grupy średnich, małych i mikro – przedsiębiorstw oraz jednostki sektora finansów publicznych. Już od 1 stycznia 2020 r. do programu mogą dołączyć przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 249 osób. W ostatniej fazie, która rozpocznie się w styczniu 2021 r. do PPK zaczną przystępować najmniejsze przedsiębiorstwa oraz jednostki sektora finansów publicznych.

W skrócie:

Co: Śniadanie biznesowe PPK w Praktyce

Kiedy: 30 stycznia 2020 r. (czwartek) o godzinie 9.45

Gdzie: Lublin, ul. Kompozytorów Polskich 1, Hotel Hampton by Hilton

Dla kogo: Pracodawcy zatrudniający od 50 do 249 pracowników