Klienci PFR TFI w gronie laureatów nagrody Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca

Urząd Miasta w Janowie Lubelskim oraz firma  Hurt-Detal” Art. Budowlano-Przemysłowe Marlena Hajduk, współpracujące z PFR TFI w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych, otrzymały nagrodę „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. To wyróżnienie dla pracodawców, którzy dostrzegają korzyści, jakie niesie program i skutecznie promują go wśród swoich pracowników. 

20 października już po raz kolejny odbyła się uroczysta gala programu Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca. Wśród 17 laureatów V edycji znalazły się dwa podmioty, w których Pracowniczymi Planami Kapitałowymi zarządza PFR TFI. Poprzez promowanie pozytywnych przykładów, inicjatywa inspiruje innych pracodawców do tego, by traktowali PPK jako inwestycję w pracowników i aktywnie włączyli się w zwiększanie partycypacji. 

"Przykład naszych klientów, którzy zostali nagrodzeni w V edycji programu Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca pokazuje, że bez względu na wielkość czy sektor prowadzonej działalności każdy pracodawca – dzięki i otwartej postawie może wspierać swoich pracowników w budowaniu ich prywatnych oszczędności. To niezwykle ważne, aby stwarzać pracownikom warunki do zabezpieczenia ich przyszłości po zakończeniu drogi zawodowej. Takie działania cechują świadomych i odpowiedzialnych pracodawców." 

– mówi  Piotr Sawczuk, dyrektor ds. relacji z klientami PPK w PFR TFI. 

W programie Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca nagradzane się podmioty, które osiągają zdecydowanie wyższą niż średnia partycypację w PPK. Te wyniki to efekt ich ponadprzeciętnego zaangażowania we wdrożenie PPK. Urząd Miasta w Janowie Lubelskim zadbał o otwartą komunikację i odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracowników – nie tylko samego ratusza, lecz także jednostek mu podległych. Eksperci PFR TFI prowadzili dla nich szkolenia i warsztaty, podczas których przybliżali zasady działania PPK oraz korzyści wynikające z uczestnictwa w programie. Co warte podkreślenia, Janów Lubelski jest pierwszym miastem, którego urząd został wyróżniony w programie. Dlatego tym bardziej może być motywacją dla innych urzędów i jednostek samorządu terytorialnego. Drugi spośród naszych nagrodzonych klientów to firma handlowa Hurt-Detal” Art. Budowlano-Przemysłowe Marlena Hajduk z Gaworzyc na Dolnym Śląsku. W tej firmie do programu przystąpiło 12 spośród 17 zatrudnionych osób. To doskonały dowód na to, że również mniejsze podmioty mogą aktywnie dbać o przyszłość swoich pracowników.  

Obu nagrodzonym podmiotom gratulujemy.